Calculadora Aguinaldo 2026 México
Calcula tu aguinaldo neto 2026 con deducciones de ISR. Incluye aguinaldo proporcional para tiempo parcial. Fecha límite de pago: 20 de diciembre 2026.
Aguinaldo 2026: Todo lo que Necesitas Saber
El aguinaldo es una prestación laboral obligatoria equivalente a mínimo 15 días de salario que todos los trabajadores en México tienen derecho a recibir antes del 20 de diciembre de cada año, según el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.
Fecha de Pago
Antes del 20 de diciembre 2026 (obligatorio)
Monto Mínimo
15 días de salario (o proporcional si trabajaste menos tiempo)
ISR
Exento hasta 30 UMAs (~$3,200). Solo pagas ISR sobre el excedente
Calculadora de Aguinaldo 2025
Calcula tu aguinaldo neto considerando las deducciones de ISR y otras retenciones según la Ley Federal del Trabajo.
¿Qué es el aguinaldo?
El aguinaldo es una prestación laboral obligatoria que consiste en el pago de una cantidad adicional al salario, equivalente a 15 días de salario mínimo o proporcional al tiempo trabajado.
Según el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, todos los trabajadores tienen derecho a recibir aguinaldo antes del 20 de diciembre de cada año.
¿Cómo se calcula el aguinaldo?
Año completo
Si trabajaste todo el año, tu aguinaldo será equivalente a 15 días de tu salario diario integrado.
Tiempo parcial
Si no trabajaste todo el año, el aguinaldo se calcula proporcionalmente a los días trabajados.
Aspectos importantes del aguinaldo
Exención de ISR
- • Hasta 30 días de salario mínimo están exentos
- • Solo se paga ISR sobre el excedente
- • La exención aplica por aguinaldo
Casos especiales
- • Renuncia: derecho a aguinaldo proporcional
- • Despido: aguinaldo completo más indemnización
- • Muerte: herederos tienen derecho al aguinaldo
Preguntas Frecuentes sobre Aguinaldo 2026
¿Cuándo debo recibir mi aguinaldo 2026?
El aguinaldo 2026 debe pagarse antes del 20 de diciembre de 2026. Es obligatorio por ley (Artículo 87 LFT). Si no te lo pagan a tiempo, puedes denunciar a tu empleador ante la PROFEDET o Junta de Conciliación y Arbitraje.
¿Cómo se calcula el aguinaldo?
Aguinaldo = (Salario diario) × (15 días mínimo) × (días trabajados / 365). Ejemplo: si ganas $500/día y trabajaste todo el año: $500 × 15 = $7,500. Si trabajaste 6 meses: $7,500 × (180/365) = $3,699.
¿Qué pasa si renuncio antes de diciembre?
Tienes derecho al aguinaldo proporcional al tiempo trabajado. Si renuncias en junio (6 meses), recibes 50% del aguinaldo. Tu empleador DEBE pagártelo en tu liquidación. No lo pierdes por renunciar.
¿El aguinaldo paga impuestos (ISR)?
Sí, pero está exento hasta 30 UMAs (aproximadamente $3,200 en 2026). Solo pagas ISR sobre el excedente. Ejemplo: si tu aguinaldo es $10,000, los primeros $3,200 están exentos, solo pagas ISR sobre $6,800. Usa esta calculadora para saber tu aguinaldo neto exacto.
¿Cuánto me toca de aguinaldo si llevo 3 meses trabajando?
Si llevas 3 meses (90 días) y tu sueldo diario es $400: Aguinaldo = $400 × 15 × (90/365) = $1,479. Siempre es proporcional al tiempo trabajado. Usa la calculadora para tu caso específico.
¿Puedo negociar el aguinaldo o renunciar a él?
NO. El aguinaldo es un derecho irrenunciable establecido por la Ley Federal del Trabajo. Tu empleador DEBE pagarlo. Si lo "negocias" o firmas que lo renuncias, ese acuerdo es NULO y puedes demandarlo.
¿El aguinaldo se calcula sobre sueldo bruto o neto?
Se calcula sobre el salario diario integrado (bruto), que incluye tu sueldo base más prestaciones (vales, bonos). NO se calcula sobre el sueldo neto. Por eso el aguinaldo suele ser mayor de lo que esperas.